La mejor parte de normativa laboral vigente
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Asimismo, durante el periodo citado se efectuaron nueve eventos de promoción en la materia, a los que asistieron 1,894 personas. Entre ellos, destaca la impartición de la conferencia perfecto denominada “Implicaciones jurídicas de la reforma constitucional de derechos humanos de junio 2011” a los trabajadores del Instituto Nacional para la Vivienda de los Trabajadores (INFONAVIT); la participación en la mesa redonda en materia de derechos humanos y expansión económico y en el panel titulado “Derecho internacional de los derechos humanos y mecanismos internacionales de protección de los derechos humanos” del Docto de Formación en el doctrina Interamericano de Derechos Humanos “Héctor Fix Zamudio”.
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En la mayoría de los casos, el incumplimiento del plazo puede resultar en la caducidad de la energía, lo que significa que no obstante no se podrá presentar una demanda laboral por ese motivo en particular.
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Las demandas laborales pueden tener un impacto significativo en las empresas. Encima de los costos legales, pueden dañar la clic aqui reputación de la empresa, afectar la recatado de los empleados y originar incertidumbre en el mercado laboral.